** المعاملة المالية لبعثات الإشراف المشترك والداخلية:

تم النشر بتاريخ: 26/09/2015

             ** المعاملة المالية لبعثات الإشراف المشترك والداخلية:

المعاملة المالية تبدأ من تاريخ موافقة اللجنة التنفيذية للبعثات على الترشيح أو التفرغ أيهما أقرب. ويصرف مرتب العضو الوظيفى من جهة الإيفاد بالإضافة إلى:

.     100% من المرتب الأساسى شهرياً فى حالة التسجيل فى مقر العمل.

.     بدل كتب وملابس بواقع شهرين من المرتب الأساسى سنوياً (بواقع شهر لكل 6شهور).

.     بدل مصاريف دراسية بواقع 1000جنيه سنوياً (فقط ألف جنيه) بواقع 250 جنيهاً كل ثلاث شهور.

.     تتحمل البعثات مصاريف العلاج التى يقررها القومسيون الطبى العام فى حالة عدم اشتراك العضو فى أى نظام للتأمين الصحى.

5.     بالنسبة لمعاملة عضو البعثة الموفد للخارج لجمع المادة العلمية ودراسة الجزء الخارجى من بعثة الإشراف المشترك فإنه يعامل فى الخارج معاملة عضو البعثة الخارجية ولا تصرف له أى مستحقات بالوطن سوى مرتبه الأصلى اعتبارا من تاريخ مغادرته أرض الوطن حتى يعود لاستئناف تفرغه للبعثة.

.     إسقاط فترة مرافقة الزوج وإجازة رعاية الطفل من التسجيل على أن تستأنف البعثة بعد ذلك.

.     تصرف مكافأة اجتياز امتحان اللغة للعضو حين الحصول على المستوى اللغوى المطلوب للسفر وقدرها (100 جنيه).

.     تنهى البعثة الداخلية والإشراف المشترك بانتهاء مدة خمس سنوات من تاريخ التسجيل للدكتوراه.

 

.     تنهى مسئولية البعثات مالياً وعلمياً عن عضو البعثة بانتهاء مدة الخمس سنوات.

 

ملحوظة هامة : " مدة الالتزام" :

يلتزم عضو البعثة أياً كان نوعها (خارجية إشراف مشترك  داخلية) بخدمة الجهة الموفدة سنتين عن كل سنة قضاها العضو فى البعثة بحد أقصى 7سنوات لعضو البعثة و5 سنوات لعضو الإجازة الدراسية أياً كان نوع الإجازة الدراسية التى حصل عليها


أضف تعليقا

التعليقات
عفوا لاتوجد تعليقات حاليا

اتصل بنا

تابعونا علي

جميع الحقوق محفوظة لجامعة الزقازيق
فريق عمل البوابة الرقمية